Umumnya tergantung program BPJS Ketenagakerjaan atau dana pensiun perusahaan.
7. Risiko dan Stabilitas
PNS:
Pekerjaan relatif lebih stabil, sulit diberhentikan kecuali melakukan pelanggaran berat.
Swasta:
Cenderung lebih dinamis. Bisa terkena PHK jika perusahaan mengalami masalah, tapi peluang pindah dan berkembang lebih terbuka.
8. Lingkungan Kerja
Pegawai Negeri:
Biasanya bekerja di kantor pemerintahan, dengan rutinitas administratif dan pelayanan publik.
Pegawai Swasta:
Lebih beragam mulai dari perusahaan teknologi, media, pabrik, hingga startup dengan budaya kerja kreatif dan cepat.
Kesimpulan
Tidak ada yang lebih baik antara pegawai negeri dan pegawai swasta.
Semuanya bergantung pada gaya hidup, tujuan karier, dan minat pribadi.
Jika kamu ingin stabilitas, jaminan pensiun, dan pengabdian kepada negara, menjadi PNS bisa jadi pilihan tepat.
Namun jika kamu mencari tantangan, peluang penghasilan lebih besar, dan lingkungan kerja dinamis, karier di swasta mungkin lebih cocok.