Swasta:
Jenjang karier tergantung kebijakan perusahaan dan pencapaian individu. Bisa naik cepat jika berprestasi, tanpa harus menunggu masa kerja panjang.
4. Gaji dan Tunjangan
Pegawai Negeri:
Menerima gaji sesuai Peraturan Pemerintah (PP) dengan tambahan tunjangan jabatan, keluarga, kinerja, dan pensiun tetap.
Pegawai Swasta:
Gaji bervariasi tergantung posisi, industri, dan kebijakan perusahaan. Meski tak punya pensiun tetap, sebagian perusahaan menyediakan asuransi atau dana pensiun mandiri.
5. Jam Kerja dan Disiplin
PNS:
Jam kerja diatur secara ketat, umumnya Senin–Jumat pukul 07.30–16.00, tergantung instansi. Disiplin dan absensi diawasi langsung.
Swasta:
Lebih fleksibel tergantung jenis pekerjaan. Ada yang 5 hari kerja, ada juga yang sistem shift, terutama di sektor industri atau layanan publik.
6. Jaminan Pensiun
PNS:
Memiliki jaminan pensiun seumur hidup setelah pensiun, dibayar dari negara.
Swasta: