Tingkatkan Kualitas Karyawan, Tarakanita Lahat Gelar Retret 3 Tahunan

tingkatkan kualitas karyawan, tarakanita lahat gelar retret 3 tahunan   lahat pos - kegiatan retret merupakan kegiatan 3 tahunan yang diadakan dan diikuti oleh yayasan tarakanita, dengan menyusung tema “dipanggil untuk menjadi air hidup dalam perjalanan sinodal”.   pemateri romo bernardinus realiono agung prihartana, msf4, yang dilaksanakan di aula klinik pratama santo yosef lahat, pada 14-15 november 2024.   peserta karyawan santo yosef tarakanita lahat, baik itu guru sampai karyawan dari tiap unit dari tk, sd, smp, sma santo yosef lahat dan karyawan yayasan taraknita lahat.   pada hari pertama retret dibuka dengan sambutan dari kepala kantor yayasan tarakanita lahat, sr. astrid tulus cb, m.pd. suasana retret berjalan dengan santai tetapi para peserta mengikuti retret dengan serius dan khusuk.    romo agung selaku pemateri mengajak para peserta retret yang seluruhnya bergerak dalam dunia pendidikan baik secara langsung maupun tidak untuk peduli terhadap pendidikan di indonesia.   selama dua hari, para peserta mengikuti berbagai rangkaian yang sudah disusun seperti pemberian materi, diskusi, berbagi pengalaman yang saling menguatkan dalam perjalanan selama menjadi tenaga pendidik di sekolah santo yosef lahat.   adapun, tujuan dari retret ini adalah memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk intopeksi dan mengevaluasi diri para peserta sehingga meningkatkan kualitas karyawan tarakanita lahat dan agar para peserta tidak hanya berbuat baik tetapi juga beriman secara kreatif sehingga bisa menjadi air yang menghidupi sesamanya, serta memperkuat hubungan sosial antara peserta.   hari pertama retret diisi dengan pemberian materi dasar dan diskusi per unit yang kemudian dapat dipresentasikan agar menjadi masukan yang berguna untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas pendidik dan pelayanan dari sekolah santo yosef tarakanita lahat, lalu dihari kedua retret diisi dengan sharing pengalaman. (yni)

Tag

• # kualitas karyawan
• # kualitas

Share

• 
• 
• 
• 
•